導入ご決裁者の声
取り組みの背景・マネジャー支援を意識する理由・手応え
株式会社朝日新聞社 執行役員マーケティング担当 兼マーケティング戦略本部長 山盛英司さん
ご利用ユーザーの声
「ちょっと聞いて欲しい」を、きちんと話せる 1on1がいつもある
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 第6事業部第5部 天王寺基裕さん・岡戸可奈さん
一人ひとりを深く知る特別な時間 1on1が結果を生む
三井住友DSアセットマネジメント株式会社 執行役員 シンガポール現地法人担当 Sumitomo Mitsui DS Asset Management(Singapore)Pte.Ltd. CEO 久米隆史さん
「みんなのサポーター」として、メンバーを掴み仕事のやりがいを深める1on1
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 第6事業部第5部 天王寺基裕さん
「主体性」を発揮できる・引き出せる2種類の1on1
旭化成株式会社 人事部 人事企画室 森さん(東京)・上村さん(延岡駐在)
日常業務の「行間」を埋める1on1で共感領域を広げる
リコージャパン株式会社 人財本部 HR・EDTechサポートグループ 高須彰一さん 須藤壮彦さん
事業と人を強くする1on1プラットフォームとして
オムロングループ オムロン エキスパートリンク株式会社 粂田陽子さん 東沢圭剛さん
「対話の生産性」を高める仕組みが、1on1をつぎの次元に引き上げる
アステラス製薬株式会社 Rx+事業創成部 柏誠さん 佐野頼方さん
理解と信頼を生み出す1on1が、リモートワークの基盤へ
NECマネジメントパートナー株式会社 人材開発サービス事業部 粂照彦さん 内山祥恵さん
なんでも話せる1on1で安心して働ける環境を
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 松村正太郎さん 市川有加さん
「信用」と「誇り」を高める1on1を全社で推進 対話で個人とチームの力を高め、さらなる価値提供を目指す
株式会社インテック 京極卓也さん