fbpx

事業と人を強くつなぎ、組織を強くする。
ピープルサクセス プラットフォーム。

解決する課題・新規性・実績を国内外から高くご評価いただいています。

日本企業で初めて世界のHR techスタートアップ30社に選出（世界最大級のHR techイベントである「HR Technology Conference」より）。
アジア最大級のHRtechカンファレンスHRM Asia2020においてエンゲージメント向上部門SILVER受賞。
アジア太平洋地域における2019 HR tech サービス TOP10 に選出（世界有数のHRtechメディア「HR TECH Outlook」より）。
国内最大級HRtechカンファレンス HRtech GP 2019 最高賞グランプリ受賞。第5回HRテクノロジー大賞 サービス提供企業最高賞のイノベーション賞受賞。
特許：第6651175号、6534179号、6602996号、6602997号

事業と人を強くつなぎ、
組織を強くする。
ピープルサクセスプラットフォーム

解決する課題・新規性・実績を
国内外から高くご評価いただいています。

日本企業で初めて世界のHR techスタートアップ30社に選出（世界最大級のHR techイベントである「HR Technology Conference」より）。アジア最大級のHRtechカンファレンスHRM Asia2020においてエンゲージメント向上部門SILVER受賞。アジア太平洋地域における2019 HR tech サービス TOP10 に選出（世界有数のHRtechメディア「HR TECH Outlook」より）。国内最大級HRtechカンファレンス HRtech GP 2019 最高賞グランプリ受賞。第5回HRテクノロジー大賞 サービス提供企業最高賞のイノベーション賞受賞。
特許：第6651175号、6534179号、6602996号、6602997号

効率的・劇的に
組織全体の対話の質を変える。

1on1プラン

マネジャー次第で生産性2割・
業績5割・エンゲージメント3割の変動。

マネジメント
強化・支援プラン

コストを下げ、テクノロジーと
人の力でマネジャーの育成を支援する。

人材育成
デジタル化プラン

効率的・劇的に
組織全体の対話の質を変える。

1on1プラン

マネジャー次第で生産性2割・
業績5割・エンゲージメント3割の変動。

マネジメント
強化・支援プラン

コストを下げ、テクノロジーと
人の力でマネジャーの育成を支援する。

人材育成
デジタル化プラン