0から始める 1on1導入ガイドライン
資料を読んでわかること
- 組織における1on1運用の基本ルールや設計のポイント
- マネージャー・メンバー双方が迷わず実施できる運用フレーム
- 導入後に形骸化させないための仕組みや制度設計の工夫
このような方におすすめ
- すでに1on1を始めているが、組織としての運用ルールが曖昧な人事担当者
- チームごとにバラバラなやり方になっており、統一感を持たせたい管理職
- 1on1を単なる「面談」にせず、組織の成果に結びつけたい経営企画・経営層
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