2025年11月7日、『「誰もついていきたくない上司」だった私が、“聴くマネジメント”を始めるまで』というテーマでのインタビューが掲載されました。

弊社代表 本田が30代前半、人事部で順調なキャリアを歩む中、360度評価で厳しいコメントを受け、コミュニケーションに自信を失ったこと。そこから創業に至った背景、心理的安全性の本質は“ゆるさ”ではなく、率直な意見交換ができる厳しさも含めた職場環境が必要であることなど、丁寧にご取材いただきました。
11月7日、10日、11日、3回に分けて配信されます。
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https://logmi.jp/original/serialization/332626

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