「上司と部下のコミュニケーションが希薄」「社員のエンゲージメントがなかなか上がらない」といった課題を抱える企業は少なくありません。IT業界では離職率の増加も課題となる中、ヤンマー情報システムサービス社はいかにして1on1を導入し、組織風土の改善とエンゲージメント向上を実現してきたのでしょうか？
本セミナーでは、ヤンマー情報システムサービス社が実践してきた1on1導入の背景から、具体的な定着・運用の工夫、そしてその中でうまれた課題をいかに乗り越えてきたのかを、リアルな体験談を交えてご紹介します。
コミュニケーションの質を高め、上司・部下の信頼関係を深めることで、組織風土を活性化し、最終的にエンゲージメント向上へと繋げるためのヒントが満載です。形骸化させずに1on1を成果に結びつけるための施策推進のポイントを、ぜひこの機会に学びませんか？
