多くの企業が新たな年度を迎え、立場や業務が変わったことで、組織、チームとして抱えるミッション達成に向けて効果的な取組みを模索する方も多いのではないでしょうか？
ここ数年で各企業において、社内におけるDX推進活動も活発化してきておりますが、組織強化に欠かせない社内コミュニケーション課題に対して、まず取り組むべき解決策を見つけていくことが最も有効なアクションになると考えております。
特に、在宅促進やハイブリットワークによるコミュニケーションの希薄化等の課題は、継続して大手企業の経営層・管理職・人事から声としてあがっており、その中で、DXのさらなる促進、人的資本経営、ウェルビーイング経営等、生産性を向上しつつ、従業員がより活き活きとつながりをもって働く環境を推進することが求められております。
今回のウェビナーでは、業務管理やマネージメントに携わる方々に向けて、コミュニケーションというキーワードから組織活性化を推進し、生産性の向上に繋げていくためのポイントについてご紹介いたします。特に、下記のような課題に対して、テクノロジーとあるべき施策を組み合わせ、改善を図った大手企業様の成功事例をご紹介いたします。
