2021年2月25日(木)/16:00〜17:00
参加費無料 オンライン開催

Why 1on1?
脳神経科学の視点から

※お申し込みいただいた方にセミナー参加用のZoomのURLをメールにてご連絡いたします。

Why 1on1? 脳神経科学の視点から

リモートワークが長引く今、私たちヒトはその歴史から、例えば「オキシトシン」という脳内ホルモンの分泌が低下しがちです。これが他のホルモンへどう影響し、仕事へはどのような影響を及ぼすのか。そして解決の糸口とは?
本セミナーでは脳神経科学の専門家を招き、今だからこそ1on1に注力する価値がある理由と、1on1実施における具体的な留意点をお伝えします。とかく1on1というワードやHowが先行しがちな1on1について、その「Why」を脳科学の視点から解くセミナーです。大手企業中心に圧倒的実績を誇る1on1ツール「カケアイ」についても最後に簡単にご紹介します。
「1on1ってどんな意味があるの?」「1on1では何に気をつけた方がよいの?」「どうせ1on1を実施するなら価値を理解しておきたい」「1on1を推進していくための材料が欲しい!」「メンバーと1on1を始めるきっかけとなる話しのネタが欲しい」そんな皆様のご参加をお待ちしています。
●リモートワークや人との繋がりを感じられない状態では、脳にどのようなことが起きる?
●それは脳や仕事にどのような影響をおよぼず?
●解決の糸口は?
●上司としてどのような行動が必要?

登壇者

岩手医科大学 薬学部神経科学分野 教授 駒野宏人
東京大学薬学部卒業後、同大学助手、米国スタンフォード大学・ミシガン大学医学部研究員、国立長寿医療研究センター室長を経て2007年4月より現職。アルツハイマー病の発症や予防に関与する分子の解析を主な研究テーマとし、神経科学・脳科学分野の教育活動に従事。また、専門領域以外に、生きがいや意欲を引き出すコーチング活動も主催。米国CTI認定コーアクティブコーチ(CPCC)・ICF国際コーチ連盟認定プロコーチ(ACC)・日本NLP協会認定NLPプロコーチ・ヘルスコーチジャパン認定コーチ。
株式会社KAKEAI 取締役 皆川恵美
東京大学卒業後、2002年株式会社リクルート入社。リクナビ・じゃらんの商品企画を担当。その後、株式会社セルム・PMIコンサルティング株式会社にて管理職育成・組織開発コンサルティングに携わった後、本領域にて独立。2010年から株式会社ミナイー代表取締役。内閣官房主導での中央官庁の働き方改革プロジェクトの企画・プロジェクトマネジメント、大手SPAや大手センシングメーカー・大手商社等における、人事制度構築や、ミドルマネジメント強化を企図したコミュニケーションスキル強化プロジェクト等に従事。KAKEAIを共同創業。

こちらのセミナーは終了しました。
たくさんのお申し込みありがとうございました。

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Why 1on1?
脳神経科学の視点から

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Why 1on1? 脳神経科学の視点から

リモートワークが長引く今、私たちヒトはその歴史から、例えば「オキシトシン」という脳内ホルモンの分泌が低下しがちです。これが他のホルモンへどう影響し、仕事へはどのような影響を及ぼすのか。そして解決の糸口とは?
本セミナーでは脳神経科学の専門家を招き、今だからこそ1on1に注力する価値がある理由と、1on1実施における具体的な留意点をお伝えします。とかく1on1というワードやHowが先行しがちな1on1について、その「Why」を脳科学の視点から解くセミナーです。大手企業中心に圧倒的実績を誇る1on1ツール「カケアイ」についても最後に簡単にご紹介します。
「1on1ってどんな意味があるの?」「1on1では何に気をつけた方がよいの?」「どうせ1on1を実施するなら価値を理解しておきたい」「1on1を推進していくための材料が欲しい!」「メンバーと1on1を始めるきっかけとなる話しのネタが欲しい」そんな皆様のご参加をお待ちしています。
●リモートワークや人との繋がりを感じられない状態では、脳にどのようなことが起きる?
●それは脳や仕事にどのような影響をおよぼず?
●解決の糸口は?
●上司としてどのような行動が必要?

登壇者

岩手医科大学 薬学部神経科学分野 教授 駒野宏人
東京大学薬学部卒業後、同大学助手、米国スタンフォード大学・ミシガン大学医学部研究員、国立長寿医療研究センター室長を経て2007年4月より現職。アルツハイマー病の発症や予防に関与する分子の解析を主な研究テーマとし、神経科学・脳科学分野の教育活動に従事。また、専門領域以外に、生きがいや意欲を引き出すコーチング活動も主催。米国CTI認定コーアクティブコーチ(CPCC)・ICF国際コーチ連盟認定プロコーチ(ACC)・日本NLP協会認定NLPプロコーチ・ヘルスコーチジャパン認定コーチ。
株式会社KAKEAI 取締役 皆川恵美
東京大学卒業後、2002年株式会社リクルート入社。リクナビ・じゃらんの商品企画を担当。その後、株式会社セルム・PMIコンサルティング株式会社にて管理職育成・組織開発コンサルティングに携わった後、本領域にて独立。2010年から株式会社ミナイー代表取締役。内閣官房主導での中央官庁の働き方改革プロジェクトの企画・プロジェクトマネジメント、大手SPAや大手センシングメーカー・大手商社等における、人事制度構築や、ミドルマネジメント強化を企図したコミュニケーションスキル強化プロジェクト等に従事。KAKEAIを共同創業。

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たくさんのお申し込みありがとうございました。