あなたが
どこで誰と共に生きようとも、
あなたの持つ人生の可能性を
絶対に毀損させない。

株式会社KAKEAI(KAKEAI, Inc.)

〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-6 IPIAS AOYAMA 206
代表電話:03-6721-1176
事業内容:ピープルサクセスプラットフォーム「KAKEAI(カケアイ)」の開発・運営
設立:2018年4月12日
資本金:318,357,200円

役員・共同創業者

株式会社KAKEAI
代表取締役社長 兼 CEO 本田 英貴

筑波大学卒業後、2002年に株式会社リクルート入社。商品企画、グループ全体の新規事業開発部門の戦略スタッフなどを経て、㈱電通とのJVにおける経営企画室長。その後、㈱リクルートホールディングス人事部マネジャー。人事では「ミドルマネジメント層のメンバーマネジメント改善」施策や、「Will,Can,Must・人材開発委員会・考課・配置等」のデジタル化を実施。2015年リクルート退職後、スタートアップ数社での役員を経て2018年4月に株式会社KAKEAIを創業。

株式会社KAKEAI
取締役 共同創業者 皆川恵美

東京大学卒業後、2002年株式会社リクルート入社。リクナビ・じゃらんの商品企画を担当。その後、株式会社セルム・PMIコンサルティング株式会社にて管理職育成・組織開発コンサルティングに携わった後、本領域にて独立。2010年から株式会社ミナイー代表取締役。内閣官房主導での中央官庁の働き方改革プロジェクトの企画・プロジェクトマネジメント、大手SPAや大手センシングメーカー・大手商社等における、人事制度構築や、ミドルマネジメント強化を企図したコミュニケーションスキル強化プロジェクト等に従事。KAKEAIを共同創業。

株式会社KAKEAI
取締役CTO 共同創業者 子安 輝

東京大学中退後、飲食店アルバイト・不動産営業などを経て2007年よりエンジニア。スタートアップ数社を経て、2013年に株式会社mediba入社。テックリードを兼任し100名規模のエンジニア組織全体の技術方針策定等に関わる。その後、2016年に株式会社Emotion Techへ入社。テックリードとして、調査システム・分析プラットフォームの構築を主導。アジャイルによる要件管理や、クラウド・コンテナ技術を活用した柔軟で堅牢なシステム開発をはじめ、言語解析・感情解析などの最新技術を用いた機能開発を中心となって推進。KAKEAIを共同創業。

顧問・共同研究・アドバイザー

アドバイザー
鬼頭 秀彰

慶應義塾大学卒業後 1985年㈱リクルート入社。人材系事業の責任者等を経て2012年㈱リクルートホールディングス常務執行役員・㈱リクルートマーケティングパートナーズ代表取締役社長、2013年㈱スタッフサービス・ホールディングス・㈱スタッフサービス、㈱テクノ・サービス代表取締役社長、2018年㈱リクルートホールディングス顧問・㈱スタッフサービス・ホールディングス顧問

顧問(脳神経科学)
駒野 宏人

北海道大学大学院薬学研究院認知症先進予防・解析学分野客員教授

東京大学薬学部卒業後、同大学助手、米国スタンフォード大学・ミシガン大学医学部研究員、国立長寿医療研究センター室長、岩手医科大学薬学部神経科学分野教授を歴任。
アルツハイマー病の発症や予防に関与する分子の解析を主な研究テーマとし、神経科学・脳科学分野の教育活動に従事。生きがいや意欲を引き出すコーチング活動も主催。

アドバイザー(AI・Data science)
William Laurent

ニューヨーク大学、コロンビア大学、バルーク大学講師(データサイエンス・インフォメーションアナリティクス)

データアナリティクスとビジネスアーキテクチャーに関する多数の記事 Dashboard Insight Magazineに寄稿する他、Data Management Review Magazine 、Information Management Magazineのレギュラーコラムニストとして執筆。

顧問(経済学)
小島 武仁

東京大学大学院経済学研究科 教授/
東京大学マーケットデザインセンター所長

東京大学卒業後(経済学部総代)、2008年ハーバード大学経済学部博士。イェール大学、スタンフォード大学 教授などを経て2020年より東京大学経済学部教授、東京大学マーケットデザインセンター所長。
専門分野は人と人や、人とモノ・サービスを適材適所に引き合わせる「マッチング理論」と、それを応用し社会制度の設計や実装につなげる「マーケットデザイン」

共同研究(HR tech)
岩本 隆

慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授

東京大学卒業後、カリフォルニア大学ロサンゼルス校(UCLA)工学・応用科学研究科材料学・材料工学専攻Ph.D.
日本モトローラ㈱、日本ルーセント・テクノロジー㈱、ノキア・ジャパン㈱、㈱ドリームインキュベータを経て、2012年より現職。
「産業プロデュース論」を専門領域として新産業創出に関わる研究を実施。
㈱ドリームインキュベータ特別顧問等。

アドバイザー
武井 章敏

早稲⽥⼤学卒業後、マツダ㈱にて、営業・海外での⽣産⼯場の⽴ち上げ・⼈材開発・⼈事制度の改⾰をリード。
その後、アップルジャパン合同会社、㈱ファーストリテイリングにて⼈事部⻑を歴任。
2012年から2020年3⽉末までアクセンチュア執⾏役員⼈事本部長 兼 グローバルHRマネジメントコミッティメンバー。
コラボレーション&イノベーションを主軸にデジタル&ヒューマンな”働き方改革”を促進。 株式会社 Interaction Pro 代表取締役。

<株主>
●当社役員
●MICイノベーション4号投資事業有限責任組合(モバイル・インターネットキャピタル㈱:主要株主・みずほ証券㈱・㈱NTTドコモ・㈱インターネット総合研究所)
●SMBCベンチャーキャピタル5号投資事業有限責任組合(SMBCベンチャーキャピタル㈱)
●ウィルグループHR Tech2号投資事業有限責任組合(㈱ウィルグループ)
●㈱エグゼクティブ・ボード
●鬼頭秀彰(元 株式会社リクルートホールディングス 常務執行役員)


<顧問弁護士>
渡部峻輔(AZX総合法律事務所)

<特許(取得済み)>
特許第6534179号 / 特許第6602996号 / 特許第6602997号 / 特許第6651175号 / 特許6813219号
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