導入は広がるも、消えない「やらされ感」 土橋　この数年、 国内企業への1on1の導入が進んだ一方で、対話が形式的なものにとどまっているという声も耳にします。特定の目的を持って米国で始まった1on1が、国内で元々の文脈から … 続きを読む なぜ日本の1on1は、やるだけになるのか。置き去りにされた「本来の目的」