2022年8月26日(金)13:00~14:00〈無料オンライン開催〉

セミナー概要

昨今、人材育成やエンゲージメントの観点から注目を浴びている1on1。一方で、導入はしてみたものの「効果が分からない」「現場社員が忙しすぎて継続されない」「制度は存在するが形骸化している」などのお悩みを抱える企業も少なくありません。

本セミナーでは、離職率が28%から2.7%に下降し、「100人100通りの働き方」を実現しているサイボウズが自社で取り入れている1on1ミーティング(ザツダン)についてご紹介します。サイボウズのザツダンは、いわゆる「制度」ではなく慣習となっており、社内では多くのマネジャーが自発的に取り組み、チームのコミュニケーション円滑化や問題解決に役立てています。そんなサイボウズ流1on1の考え方や具体施策について詳しくお話しします。さらに、「現場の1対1コミュニケーションの負担が減る」「属人的ではなくなり、質が高まる」1on1支援ツールKakeaiの活用方法とマネジャーが1on1をどのように振り返り分析することが成果につながるのかを具体的な事例とともにご説明します。

また、事前アンケートにて1o1に関する悩みや疑問をお受けし、セミナー当日にご回答する場もご用意しております。1on1によるマネジメント向上、エンゲージメント向上を目指されている人事ご担当者様、事業部責任者様はぜひご参加ください。

  • アジェンダ
    ・サイボウズ流1o1ミーティング「ザツダン」とは?
    ~心理的安全性の高いザツダンでマネジメント力もアップデート~
    ・1on1の振り返りや分析を効果的に行うためツール活用とは?
    ・事前アンケートで集まったお悩み・疑問への回答
    ・質疑応答
    ※本セミナーは、サイボウズがこれまで挑戦してきた制度・風土改革をはじめとする様々な取り組みを、研修・コンサルティング事業を通して企業の皆様にノウハウをご提供する「サイボウズチームワーク総研」と、
    1on1支援ツールを展開する「株式会社KAKEAI」による共同セミナーです。

<開催概要>
開催日時:開催日時:2022年8月26日(金)13:00~14:00
場所:オンライン(ライブ配信)
対象:人事部・人材開発部・組織開発・人材育成に関わる方、その他マネジメントに携わる皆様
主催:株式会社KAKEAI、サイボウズ株式会社
登壇者:
なかむらアサミ氏(サイボウズ株式会社 チームワーク総研 シニアコンサルタント)
皆川恵美(株式会社KAKEAI 取締役 共同創業者)
参加費:無料
お申込み:下記フォームよりお申込みください
※同社から複数名でご参加される場合、大変お手数おかけいたしますが、1名様ずつお申込みフォームよりご登録ください。
※当日は視聴者の方からのご質問もチャットにて受け付けインタラクティブに進行します。

登壇者

なかむら アサミ
サイボウズ株式会社 チームワーク総研 シニアコンサルタント

法政大学大学院経営学研究科キャリアデザイン学専攻修了。経営学修士。
教育、IT企業で人事を担当し、2006年サイボウズ株式会社に「離職率が高い(とは知らず)」入社。
人事、広報、ブランディングを担当し、現在は、小学生から社会人まで幅広い層にチームワークを教える活動をしている。
サイボウズがチームワークと言い始めた当初から一貫してチームワークに関する活動に携わり、研修実績も多数。
青山学院大学社会情報学部 ワークショップデザイナー育成プログラム26期生。
著書(共著)に「わがままがチームを強くする」(朝日新聞出版)「サイボウズ流テレワークの教科書」(総合法令出版)がある。

皆川 恵美
株式会社KAKEAI 取締役 共同創業者

東京大学卒業後、2002年株式会社リクルート入社。リクナビ・じゃらんの商品企画を担当。 その後、株式会社セルム・PMIコンサルティング株式会社にて管理職育成・組織開発コンサルティングに携わった後、本領域にて独立し、人事制度構築や、ミドルマネジメント強化を企図したコミュニケーションスキル強化プロジェクト等に従事。その後、KAKEAIを共同創業。

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