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2022年1月19日(水)11:00~12:00〈無料オンライン開催〉

セミナー概要

2020年に突如世界を襲った新型コロナウイルスによる環境変化の中、社員の働き方は大きく変化しました。
リモートワークが急速に普及し、今まで以上に、帰属意識の低下、階層間・部署間の意思疎通が上手くいかない、などの組織課題が表出しやすく、打ち手に悩まされている企業様が増えています。
そのような環境変化や人的資本経営の広まりなどにより、昨今、多くの企業が力を入れて取り組むのが「従業員エンゲージメント」の向上です。
従業員エンゲージメントの向上において重要な要素となるのが「社内コミュニケーション」。
従業員エンゲージメントの向上につながる社内コミュニケーションとはどのようなものなのか?両社の視点からお伝えして参ります。
質疑応答のお時間もご用意しておりますので、奮ってご参加ください。

  • 従業員エンゲージメント向上に必要な3つの観点
  • 会社・上司・職場とのエンゲージメントを高める社内コミュニケーションとは?おさえるべき観点と効果的な方法
  • 質疑応答

※本セミナーは、2000年の創業以来、組織人事領域、そしてエンゲージメントに関する専門家として、数多くの企業変革・組織創りを支援してきたリンクアンドモチベーショングループでインナーコミュニケーション領域の支援を専門とするリンクイベントプロデュースと、「1on1支援ツール」を展開する株式会社KAKEAIの共同セミナーです。

<開催概要>
開催日時:2022年1月19日(水)11:00〜12:00
場所:オンライン(ライブ配信)
対象:人事・経営者・経営企画・広報 など社内コミュニケーションの設計にお悩みの方
主催:株式会社KAKEAI、株式会社リンクイベントプロデュース
登壇者:
笠松英一郎氏(株式会社リンクイベントプロデュース カンパニー長)
皆川恵美(株式会社KAKEAI 取締役 共同創業者)
参加費:無料
お申込み方法:下記フォームよりお申込みください。
※同社から複数名でご参加される場合、大変お手数おかけいたしますが、1名様ずつお申込みフォームよりご登録ください。

登壇者

笠松英一郎氏
株式会社リンクイベントプロデュース カンパニー長

松下電器産業株式会社(現パナソニック株式会社) での営業職を経て、株式会社リンクアンドモチベーションに入社。中小ベンチャー企業向けの事業部の立ち上げに参画し、採用~組織力強化までワンストップで支援するコンサルティング事業に従事。その後、株式会社リンクイベントプロデュースに籍を移し、ダイレクト営業部隊の立ち上げに従事。その後は一貫して、インナーブランディング支援事業に携わる。

皆川 恵美
株式会社KAKEAI 取締役 共同創業者

東京大学卒業後、2002年株式会社リクルート入社。リクナビ・じゃらんの商品企画を担当。 その後、株式会社セルム・PMIコンサルティング株式会社にて管理職育成・組織開発コンサルティングに携わった後、本領域にて独立し、人事制度構築や、ミドルマネジメント強化を企図したコミュニケーションスキル強化プロジェクト等に従事。その後、KAKEAIを共同創業。

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