上司部下の関係変化のメカニズム
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上司部下の関係変化のメカニズム
150万回の1on1データ、数百社の1on1改善支援から見えてきた、意味のある1on1実施の肝

    • 1on1ミーティングと他のミーティングの違い
    • 企業が1on1に取り組む⽬的や狙い
    • 1on1が売上・離職・エンゲージメントへどう影響するのか
    • それらが改善するメカニズムとは
    • 1on1の段階を引き上げるために

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