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Monthly hearingはメンバーに対して毎月一回行われる簡単なサーベイです。3つの質問にメンバーが答えるだけで、メンバーがマネジメントに対してどのように感じているのかを確認することができます。

Q1.前月にマネジャーから送られてきた
アドバイスがどの程度役に立ったか

KAKEAI上でマネジャーから送られてきたアドバイスが本人にとってどの程度役に立ったのかが把握できます。この結果はナレッジとして蓄積され、他のマネジャーがメンバーに関わる際の参考にすることができます。

Q2.前月を振り返って、マネジャーから
適切に関わってもらったと感じるか

メンバーから見てマネジャーが適切に関わっていたかを把握することができます。この結果はマネジャー本人には表示されず、管理者(人事部の方など)とサポーター(マネジャーの上司の方など)に表示されるため、マネジャー支援にお役立ていただけます。

Q3.前月を振り返って、
自身の成長を実感しているかどうか

メンバーが自身の成長をどの程度実感しているのかを把握することができます。メンバーが自分自身をどう捉えているかが分かるので、日々のフォローや面談といったマネジメントシーンでご活用いただけます。

Monthly hearingはメンバーに対して毎月一回行われる簡単なサーベイです。3つの質問にメンバーが答えるだけで、メンバーがマネジメントに対してどのように感じているのかを確認することができます。

Q1.前月にマネジャーから送られてきた
アドバイスがどの程度役に立ったか

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Q2.前月を振り返って、マネジャーから
適切に関わってもらったと感じるか

メンバーから見てマネジャーが適切に関わっていたかを把握することができます。この結果はマネジャー本人には表示されず、管理者(人事部の方など)とサポーター(マネジャーの上司の方など)に表示されるため、マネジャー支援にお役立ていただけます。

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自身の成長を実感しているかどうか

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カンタン約10分で終わる

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他のマネジャーの意見を参考に

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ご利用プラン

※上記金額には消費税は含まれていません。
※類似サービスをご提供されている企業様からのエントリーやお申込みに対してはご利用をお断りする場合がございます。

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ご利用開始までの流れ

ご利用開始まで、最短「1日以内」で対応いたします

開始方法が不安な方も安心「導入ガイダンス」

貴社の状況に合わせ最適なサポート。オンライン会議や動画などでしっかり説明いたします。
ご利用開始にあたりマネジャー・メンバーの皆さまにお集まりいただければ、操作説明も実施いたします。

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