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すり合わせは、管理者が設定する「力」の項目をもとに行います。「力」の項目は、持ち点をそれぞれの「力」に配点する振り分け方式と、設定した基準に基づいて配点する基準方式の2パターンで設定することができ、7つのStepで行われます。

現状についてのステップ

Step1:メンバーの個人ワーク

現在のメンバー自身の「力」について考える個人ワークです。ポイントを自身の「力」に応じて振り分けます。

Step2:マネジャーの個人ワーク

現在のメンバーの「力」について考える個人ワークです。マネジャーは、メンバーの「力」がどの程度あるのか考えた上で配点し、その後のワークでメンバーが将来をイメージするスパンを設定します。

Step3:ミーティング

現在のメンバーの力について、お互いの考えをすり合わせるミーティングワークです。Step1,2でお互いがつけたポイントを確認しながら、メンバーが最終的な配点を決めます。

現状についてのステップ

Step1:メンバーの個人ワーク

現在のメンバー自身の「力」について考える個人ワークです。ポイントを自身の「力」に応じて振り分けます。

Step2:マネジャーの個人ワーク

現在のメンバーの「力」について考える個人ワークです。マネジャーは、メンバーの「力」がどの程度あるのか考えた上で配点し、その後のワークでメンバーが将来をイメージするスパンを設定します。

Step3:ミーティング

現在のメンバーの力について、お互いの考えをすり合わせるミーティングワークです。Step1,2でお互いがつけたポイントを確認しながら、メンバーが最終的な配点を決めます。

将来に向けてのステップ

Step4:メンバーの個人ワーク

自身が将来なっていたい姿と、その時にどのような力を備えている必要があるかを考える個人ワークです。Step2でマネジャーが設定したスパンで、その時にしていたい仕事となっていたい姿を文章にし、その時に備えているべき「力」を考えて配点します。その後、特に注力して伸ばしていきたい「力」を選択します。

Step5:ミーティング

自身が将来なっていたい姿と、それに向かって伸ばしていく力をすり合わせるミーティングワークです。Step4の内容を確認しながら、マネジャーがメンバーに特に注力して伸ばしてほしい「力」を選択します。

Step6:マネジャーの個人ワーク

メンバーの将来へ向けて今の仕事に対してどのような関わり方をしていくかを考える個人ワークです。マネジャーはStep5で選択した注力して伸ばしてほしい「力」を伸ばすために、メンバーのどんな仕事においてどのような関わり方をしていくか案を作成します。

Step7:ミーティング

自身の将来へ向けて今の仕事に対してどのような関わり方をしていくか、Step6でマネジャーが作成した案をもとにすり合わせるミーティングワークです。Step6で作成した案を元に、マネジャーが取り組む案を一緒に決定します。

将来に向けてのステップ

Step4:メンバーの個人ワーク

自身が将来なっていたい姿と、その時にどのような力を備えている必要があるかを考える個人ワークです。Step2でマネジャーが設定したスパンで、その時にしていたい仕事となっていたい姿を文章にし、その時に備えているべき「力」を考えて配点します。その後、特に注力して伸ばしていきたい「力」を選択します。

Step5:ミーティング

自身が将来なっていたい姿と、それに向かって伸ばしていく力をすり合わせるミーティングワークです。Step4の内容を確認しながら、マネジャーがメンバーに特に注力して伸ばしてほしい「力」を選択します。

Step6:マネジャーの個人ワーク

メンバーの将来へ向けて今の仕事に対してどのような関わり方をしていくかを考える個人ワークです。マネジャーはStep5で選択した注力して伸ばしてほしい「力」を伸ばすために、メンバーのどんな仕事においてどのような関わり方をしていくか案を作成します。

Step7:ミーティング

自身の将来へ向けて今の仕事に対してどのような関わり方をしていくか、Step6でマネジャーが作成した案をもとにすり合わせるミーティングワークです。Step6で作成した案を元に、マネジャーが取り組む案を一緒に決定します。

7つのステップを通じて、メンバーが将来していたい仕事となっていたい姿、なっておきたい状態と現状の「力」、将来のイメージに対するチャレンジ度、メンバーの将来へ向けてマネジャーが今の仕事をどう活かすか、が明確になります。

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メンバーの今をキャッチ

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※上記金額には消費税は含まれていません。
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ご利用開始までの流れ

ご利用開始まで、最短「1日以内」で対応いたします

開始方法が不安な方も安心「導入ガイダンス」

貴社の状況に合わせ最適なサポート。オンライン会議や動画などでしっかり説明いたします。
ご利用開始にあたりマネジャー・メンバーの皆さまにお集まりいただければ、操作説明も実施いたします。

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