ニュース

2024年1月31日

NewsPicksの特集にKakeaiが掲載されました。

2024年1月9日

保険毎日新聞に、1on1の課題解決につながるサービスとしてKakeaiが掲載されました。

2023年11月10日

PRESIDENT 2023年12月1日号に掲載されました。

2023年10月27日

日経電子版、日経産業新聞、日経MJにて「1on1 BAR」の様子が取り上げられました。

2023年9月29日

NTTデータの新しい働き方を創出するエンタープライズ・プラットフォームBizXaaS Office®の新サービスとしてKakeaiを提供開始します。

2023年9月28日

ビッグデータから炙り出された1on1熟練上司がご来店の皆様の相談に対応する「1on1 BAR」を10月26日(木)に1日限定オープンします。

2023年9月14日

日経電子版、日経産業新聞、日経MJにて、Kakeaiの自動文字起こし要約機能について紹介されました。

2023年7月31日

日経電子版と日経産業新聞にて、農林中央金庫のKakeai全社導入についての記事が掲載されました。

2023年7月26日

農林中央金庫がKakeaiを全社導入しました。

2023年7月13日

NewsPicksが提供する動画学習サービスMOOCで、代表本田の登壇動画が公開されました。

2023年6月5日

日経電子版、日経MJ、日経産業新聞にて、KDDIのKakeai全社導入についての記事が掲載されました。

2023年5月31日

KDDIがKakeaiを全社導入しました。

2023年5月26日

CLASSY.2023年7月号に掲載されました。

2023年3月20日

教育家庭新聞に教員のメンタルヘルス対策のツールとしてKakeaiが掲載されました。

2023年3月8日

日本経済新聞に弊社代表本田のインタビューが掲載されました。

2023年2月21日

日本経済新聞、日経MJ、日経産業新聞で、Kakeaiのアイスブレイク機能について紹介されました。

2023年2月17日

Forbes JAPANで弊社代表本田のインタビューが掲載されました。

2023年2月10日

NewsPicksの特集「人的資本経営の真偽」でKakeaiが掲載されました。

2022年12月14日

日経xwomanの特集「オンライン時代の伝える力・聞く力」で弊社取締役皆川のインタビューが掲載されました。

2022年12月7日

NewsPicksの特集「HRテック戦国時代」でKakeaiが掲載されました。

2022年12月2日

Strainerにて、弊社代表本田のインタビューが掲載されました。

2022年12月1日

日経トップリーダーの月刊誌「マンスリー」12月号にて弊社代表本田のインタビューが掲載されました。

2022年11月21日

日刊工業新聞の書評コーナーにて、弊社代表本田の著書が紹介されました。

2022年11月15日

産労総合研究所発刊の雑誌「医事業務」に掲載されました。

2022年11月7日

日経WOMAN2022年12月号に掲載されました。

2022年11月3日

NIKKEI STYLEの「ひらめきブックレビュー」にて弊社代表本田の著書が紹介されました。

2022年11月1日

弊社代表本田が「Climbers 2022 – 秋 -」に登壇します。

2022年10月31日

日経MJの「先読みウェブワールド」でKakeaiが掲載されました。

2022年10月25日

ChatworkとKAKEAIが業務提携契約を締結しました。

2022年10月24日

BizHintマガジンに早稲田大学 村瀬俊朗先生との対談記事が掲載されました。

2022年10月5日

新テレビCM全3篇を10月10日より放映開始します。

2022年9月14日

弊社代表本田の著書「上司と部下は、なぜすれちがうのか(ダイヤモンド社)」の重版が決定しました。

2022年9月7日

富士通が1on1支援クラウドKakeaiを導入しました。

2022年9月6日

ダイヤモンド・オンラインにて、弊社代表本田のインタビューが掲載されました。

2022年8月31日

フジテレビ「Live News α」にてKakeaiが特集されました。

2022年8月26日

CLASSY.2022年10月号に掲載されました。

2022年8月23日

弊社代表本田の著書「上司と部下は、なぜすれちがうのか」をダイヤモンド社より8月23日より発売します。

2022年8月2日

日経ビジネス電子版にて「日経ビジネスLIVE 2022 Summer」の講演内容が掲載されました。

2022年7月19日

日経産業新聞で「(大型調達 次の一手) リモート面談、中小にも 管理職の悩み、社外から指南」として掲載されました。

2022年7月13日

BRIDGEで「中間管理職⇄部下の1on1クラウド『Kakeai』運営、11億円をシリーズA調達」として掲載されました。

2022年7月13日

日本経済新聞で資金調達についての記事が掲載されました。

2022年7月13日

DIAMOND SIGNALで「『何を話せばいいのか』といった課題を解決、企業の1on1を支援するKAKEAIが総額11億円の資金調達」として掲載されました。

2022年7月13日

11億円の資金調達を実施しました。

2022年7月7日

日経WOMAN2022年8月号に掲載されました。

2022年6月1日

日立ハイテクが1on1支援クラウドKakeaiを全社導入しました。

2022年5月24日

INPEXが1on1支援クラウドKakeaiを全社導入しました。

2022年5月18日

日経産業新聞に「面談前後の社員の変化を把握できるオンライン面談システム」として掲載されました。

2022年4月22日

ハイブリッドワークにおける生産性やエンゲージメントの向上を目的に、オフィス家具のアイリスチトセと商品開発に向けて取り組みを開始しました。

2022年4月6日

グラミン日本とKAKEAIが貧困・生活困窮者支援でICT活用の新たな取組みを開始しました。

2022年3月15日

共同通信社で秋田魁新報、信濃毎日新聞、静岡新聞、西日本新聞、山陽新聞、中国新聞SELECT、愛媛新聞、河北新報社、長崎新聞、沖縄タイムスなどにKAKEAIが掲載されました。

2022年2月22日

アサヒ飲料が1on1支援クラウドKakeaiを新規導入しました。

2022年1月23日

大阪のFMラジオ局 FM OSAKA ”GAME CHANGER”に1月23日、30日 2週にわたり代表の本田がゲスト出演しました。

2022年1月13日

朝日生命が1on1支援クラウドKakeaiを全社一斉導入しました。

2022年1月1日

コーポレートロゴを変更しました。

2021年12月15日

『CIO Outlook』誌が選ぶ、アジア太平洋地域における「2021年​​HRテクノロジーソリューションTOP10」に選出されました。

2021年10月21日

『2021 ​​HR TECH TOP10』に選出され、HR専門メディア「HR TECH Outlook」にて3年連続で受賞しました。

2021年7月20日

日本経済新聞に富士通のKakeai導入についての記事が掲載されました。

2021年7月19日

8月3日〜5日に開催するオンラインイベント「1on1 Days」に、リコージャパン、NTTコミュニケーションズ、NECが登壇します。

2021年5月31日

東京新聞で「テレワーク下の働き方変化を支える1on1支援プラットフォーム」として掲載されました。

2021年4月2日

日本経済新聞で「リモートワーク下の働き方変化を支える1on1プラットフォーム」として掲載されました。

2021年3月16日

みずほ情報総研株式会社と販売店契約を締結・連携し「1on1支援プラットフォーム|Kakeai」の販売を開始しました。

2021年2月9日

特許取得のお知らせ
1on1における負荷軽減や対話の質向上に関連する5つ目の特許を取得しました。

2020年10月30日

アジア太平洋地域のHRtechサービスTOP10に選出されました。

2020年10月29日

『Digital HR Competition 2020』にて最高賞グランプリを受賞しました。

2020年10月28日

アジア最大級のHRアワード「HRM Asia Readers Choice 2020」にて銀賞を受賞しました。

2020年9月15日

経済学者の小島武仁氏、株式会社KAKEAIの顧問に就任しました。

2020年9月10日

マネジメント支援クラウドシステム「Kakeai」英語版をリリースしました。

2020年7月19日

withnewsに代表本田の起業までのエピソードが掲載されました。