2022.1.27 Thu

新ドコモグループが推進する1対1コミュニケーションを起点にした挑戦「イノベーションを加速させる縦・横・斜めの1on1」

株式会社KAKEAIは、1月27日（木）に、株式会社NTTドコモの人材開発および組織文化改革推進のリーダーを招き、同社の取り組む1対1コミュニケーションを起点にした3つの取り組みをご紹介するオンラインセミナーを開催しました。

2022年1月、NTTコミュニケーションズ、NTTコムウェアとの経営統合により、新ドコモグループとして始動するNTTドコモ。
ビジネスの加速とイノベーションの創出へ向け1対1のコミュニケーションにフォーカスした複数の取り組みを推進する同社と、1on1支援クラウドシステム「Kakeai」を提供する株式会社KAKEAIのセミナーです。

本セミナーは複数回の実施を予定しており、第1回は、同社にて人材開発および組織文化改革推進を担う両リーダーから「社員同士のメンタリング」「国家資格キャリアコンサルタントを活用したキャリア相談」「上司-部下間の1on1」について各取り組みを共有いただきます。

●自律的キャリア形成のための若手社員同士のメンタリングプロジェクト
●キャリアコンサルタントとの対話・キャリアカウンセリング
●現場社員の上司-部下間の1on1

＜開催概要＞
開催日時：2022年1月27日（木）14:00～15:30
場所：オンライン（ライブ配信）
対象：人事部・人材開発部・組織開発・人材育成に関わる方、その他マネジメントに携わる皆様
主催：株式会社KAKEAI、株式会社NTTドコモ
登壇者：
田中威津馬氏（株式会社NTTドコモ　人事部・人材開発 課長）
大坪顕氏（株式会社NTTドコモ　資材部 主査）
皆川恵美（株式会社KAKEAI 取締役 共同創業者）

本件に関するお問い合わせ

株式会社KAKEAI
広報／寺本（03-6721-1176）