100万回の1on1データが
コミュニケーションを助ける

導入企業様のご利用開始後実績

※Kakeai利用・非利用グループ（250名）、8ヶ月での実績

対話を通じて組織をよくしたい
こんな課題はありませんか？

1on1専用の特許と
テクノロジーが支える、
成果につながるサイクルが
課題を解決

お客様の声

パーソルクロステクノロジー株式会社

ITエンジニアリング本部本部長
大久保さん

Kakeaiのデータから組織・個人の状態に対して仮説を立てることができる。そこからマネジャー自身の内省機会を作るなど、次の一手の意思決定に繋がる。

KDDI株式会社

執行役員 コーポレート統括本部 人事本部長
菱田　直人さん

Kakeaiを導入してから、1on1が定着し、実施率はほぼ100％に達しました。システムに関する満足度の調査も行っていますが、以前のシステムと比較しても高い満足度を維持しています。

旭化成ホームズ株式会社

住宅事業集合建築本部　本部長
佐藤 友亮　さん

営業組織でメンバーが主体的になり日々の活動を下支えできるような1on1ができてきているのでKakeaiを導入して良かったと感じています。

あらゆる組織、あらゆる職種の、
上司と部下の皆様に
ご利用いただいています

ご利用規模はさまざまです。
2人でも、ひとつの部署でも、
全体でも

ご利用の規模は「上司と部下の2人」「ひとつの部署」「会社・組織全体」とさまざまです。
また「1on1に問題意識を持っている管理職を、主体性を尊重して募る」ケースや、
「上司部下以外の、メンターやメンティーとの1on1に使う」というケースも増えています。

その他の特徴

• 

  業種・職種・規模問わず
  豊富な実績

  営業職や企画系職種はもちろん、研究職や技術職、工場や動物園など、多岐にわたる職や業種・職種・規模での実績があります。

• 

  1on1を改善する
  複数の特許

  1on1を改善する複数の特許が、最適な1on1を生み出します

  　　　　　　　　　

  （特許第6534179号、第6602996号、第6602997号、第6651175号、第6813219号、第7057011号、第7057029号、第7084665号）

• 

  海外でも

  英語にも対応しています。
  現在、ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・香港・上海など、外国籍の上司部下の間の1on1でも利用されています。

• 

  カスタマイズも
  可能

  1on1の狙いや背景に合わせて、細かいチューニングも可能です。

• 

  タテ・ヨコ・ナナメの
  1on1を簡単に実施

  上司部下以外の関係の1on1も簡単に実施できます。

• 

  様々なツールとの
  連携可能

  Google、Outlook、Teams、Slack、メールなど様々な既存ご利用システムと連携可能です。

アワード

労働力人口減少・多様化・雇用流動化、重要性が高まり続ける最前線のマネジメント支援・強化に対応する
「次のHR tech」「Work tech」として日本企業で初めて
世界のHRtechスタートアップTOP30に選出されるなど、国内外からご評価いただいています。

ご利用までの流れ

お打ち合わせにてデモや資料説明

お見積り提示（プラン・ユーザー数）

お申し込み/ユーザー登録（各種設定サポート）

操作説明会（無料）/ご利用開始