労働環境、雇用環境が激変する中でハイクラスな海外人材を直接雇用しようとする企業の動きが活発化しています。しかし、海外人材がなかなか組織に定着しないという課題を抱える企業は少なくありません。
海外人材の雇用や離職対策は今までの国内人材へのやり方そのままでは難しく、海外人材向けのノウハウが必要です。
そこで今回は海外人材雇用と労務管理についてソリューションを提供しているDeel Inc.と、本音を引き出す1on1専用ツール 「Kakeai」を提供する株式会社KAKEAIが海外人材雇用の事例や離職対策のための1on1活用方法をお伝えします。
