業務の複雑化やリモートワークの普及などにより、個人がメンタル不調を起こしやすい時代へと変化しつづけています。
しかし上司が部下に対して適切なメンタルケアを実施することで、個人の不安を払拭し、心理的安全性が高く、安定した強い組織を作ることができます。そんなメンタルケアの中でも、1on1の活用に焦点を当てて、運用ポイントを解説します。
「社員の心の健康」を保持するための標準的な施策を提供する株式会社メンタルヘルステクノロジーズと、本音を引き出す1on1専用ツール「Kakeai」を提供する株式会社KAKEAIがメンタルケアや1on1の具体的なアプローチ・事例をお伝えします。
