企業の課題が複雑化し、事業変革、組織改編の速度が上がるなか変化に強い組織が求められています。
しかしながら、多種多様なメンバーが連携しつつ成果を出すことが求められるビジネス環境において、継続的なパフォーマンス発揮とその仕組みづくりの難易度は高いと言わざるをえません。
今回のセミナーでは、クラウドOKRツール「Resily」を提供しているResily株式会社が、こうしたお悩みの解決の糸口となる目標管理手法「OKR」についてご紹介し、目標設計とトラッキングのポイントについてもお話します。
また、本音を引き出す1on1専用ツール 「Kakeai」を提供する株式会社KAKEAIが組織活性化のキーファクターの一つである「1on1」について、その現状、実施のポイント、具体例を解説いたします。